BİR CEO'NUN İTİRAFI

“Yönetim krizini çözdüm ama oğlumun gözlerindeki kırgınlığı çözemedim.”İletişim danışmanı ve algı yönetimi alanında çalışan biri olarak, iş dünyasındaki başarı hikayelerinin arka planında görünmeyen kırılmaları çok sık gözlemliyorum.
Bir danışanım bana şöyle dedi:
“Yönetim krizini çözebiliyorum ama oğlumun gözlerindeki kırgınlığı çözemiyorum.”
Bu cümle, iş hayatında başarılı pek çok insanın derinlerde yaşadığı ortak bir duyguyu özetliyor:Aileden uzaklaşmak.
Gerçekler Sessiz Ama Sert • Yoğun çalışan bir profesyonel haftada ortalama 55–60 saatini işe, • Sadece 7–8 saatini ailesine ayırabiliyor. • Ve bu zamanların çoğu, yorgunlukla, ekran karşısında ya da düşüncelere dalarak geçiyor.
Ben Ertan Şimşek olarak şunu çok net görüyorum:Sürdürülebilir başarı, sağlam aile bağlarıyla mümkündür.
İş hayatındaki gücünüz, özel hayatınızdaki huzurdan beslenir.
Peki Ne Yapabiliriz? • Ajandanıza toplantılar gibi “aile zamanı” da ekleyin. • Günde 1 saatlik telefonsuz zaman, çocuklarınızla kurduğunuz ilişkiyi dönüştürebilir. • Yönetici gibi değil, eş ve ebeveyn gibi dinlemeyi öğrenin.
Unutmayın:
“İş yerinde yerinize biri mutlaka bulunur.Ama evde bıraktığınız boşluk, sadece sizinle dolabilir.”

  • Related Posts

    Yakın tarihin en kara sayfalarından biri oldu şu Washington ziyareti

    Artık küresel hegemonyayı elinde tutan, tek kutuplu dünyayı dayatan ABD liderliğindeki Batı Blokunun liderleri de bu küresel sistemin dünyaya çok dar geldiğinin farkında… Bugün ne olup bitiyorsa, işte biraz da…

    Ailede eğitimin okul başarısındaki rolü

    Aile eğitimi; aile ocağında verilen eğitimin genellikle okul öncesi ya da ilk çocukluk dönemi eğitimini, ara sıra da eve çakılı kalmış (engelli) öğrencilerin yetiştirilmesi kapsar. Başka bir ifadeyle, Aile ocağında…

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir